__________________________________________________________________
(наименование организации)

Приказ

«__» ____________ 20__ г.						№ _____
г. ____________________

О замене выдачи молока денежной компенсацией

В соответствии со ст. 222 Трудового кодекса РФ, рассмотрев заявление 
_________________________________________________ от «__» ____________ 20__ г.
(Ф. И. О. сотрудника)

ПРИКАЗЫВАЮ:

1. Заменить _______________________________________________________________
		(должность сотрудника, Ф. И. О.)
ежедневную выдачу молока денежной компенсацией с «__» ____________ 20__ г.

2. Бухгалтеру __________________________________ рассчитать сумму компенсации 
                                                                                            (Ф. И. О.)
исходя из средней стоимости молока (жирностью не менее 2,5%) в розничной торговле в _________________________________ .

3. Производить указанную выплату  _____  числа каждого месяца.

4. Контроль за исполнением приказа возлагаю на руководителя службы охраны труда
_____________________________________________ .
                                                                   (Ф. И. О.)

Генеральный директор	   _________________   _______________________
                                                                           (подпись)			         (Ф. И. О.)

С приказом ознакомлены: 

_____________________   ______________   ___________________   «__» ________ 20__ г.
                      (должность)                                   (подпись)                                        (Ф. И. О.)

_____________________   ______________   ___________________   «__» ________ 20__ г.
                      (должность)                                   (подпись)                                        (Ф. И. О.)

_____________________   ______________   ___________________   «__» ________ 20__ г.
                      (должность)                                   (подпись)                                        (Ф. И. О.)