Приложение 2
Пример оформления предложения
перевода на другую работу работнику,
состоящему в профсоюзе

Общество с ограниченной ответственностью		Рабочему цеха № 5
«Вымпел» (ООО «Вымпел»)		С.И. Кротову
ПРЕДЛОЖЕНИЕ
 03.11.2014  №  81-п 
О переводе на другую
постоянную работу

Уважаемый Сергей Иванович!
Уведомлением от 29.09.2014 № 66-п Вы были предупреждены
о предстоящем увольнении в связи с сокращением численности работников ООО «Вымпел» 01.12.2014. Руководствуясь частью первой ст. 180 Трудового кодекса Российской Федерации, предлагаем Вам перевод на другую постоянную работу по состоянию на 03.11.2014
в ООО «Вымпел»: рабочий цеха № 1 с окладом 13 000 руб.; приемщик отдела контроля качества с окладом 16 000 руб.
В связи с тем что Вы являетесь членом профсоюза и для прекращения трудового договора с Вами необходимо провести процедуру учета мотивированного мнения профкома, просим Вас в срок до 19.11.2014 сообщить в письменной форме о своем согласии на перевод на другую постоянную работу или об отказе от перевода на одну из предложенных должностей.

Директор	Лавочкин			Н.П. Лавочкин

С предложением ознакомлен, экземпляр получил:
Рабочий цеха № 5	Кротов			С.И. Кротов