_____________________________________________________________________________
(наименование организации)

ПРИКАЗ

«___» ______________ 20__ года						№ ______

					_________________________

О назначении лиц, ответственных за охрану труда,
организацию, проведение и контроль безопасного выполнения работ
в структурных подразделениях

В соответствии со статьями 22, 212 и 215 Трудового кодекса РФ 

ПРИКАЗЫВАЮ:

1. Назначить ответственными за охрану труда в структурных подразделениях:
– _____________________________ – _______________________________________;
         (наименование структурного подразделения)		(должность, фамилия и инициалы)
– _____________________________ – _______________________________________;
         (наименование структурного подразделения)		(должность, фамилия и инициалы)
– _____________________________ – _______________________________________;
         (наименование структурного подразделения)		(должность, фамилия и инициалы)
– _____________________________ – _______________________________________.
         (наименование структурного подразделения)		(должность, фамилия и инициалы)
2. На период временного отсутствия (отпуск, болезнь, командировка) ответственных лиц обязанности по обеспечению охраны труда возложить на:
– _____________________________ – _______________________________________;
         (наименование структурного подразделения)		(должность, фамилия и инициалы)
– _____________________________ – _______________________________________;
         (наименование структурного подразделения)		(должность, фамилия и инициалы)
– _____________________________ – _______________________________________;
         (наименование структурного подразделения)		(должность, фамилия и инициалы)
– _____________________________ – _______________________________________.
         (наименование структурного подразделения)		(должность, фамилия и инициалы)
3. Ответственным лицам обеспечить:
– ознакомление подчиненных работников, организацию работы, а также контроль за соблюдением ими требований законодательства РФ, правил трудового распорядка, инструкций по охране труда, производственной санитарии и иных локальных нормативных актов;
– принятие мер по предотвращению аварийных ситуаций на рабочих местах подчиненного персонала, сохранению жизни и здоровья подчиненных работников при возникновении таких ситуаций, в том числе по оказанию пострадавшим первой помощи;
– безопасность работников при эксплуатации зданий, сооружений, оборудования, осуществлении технологических процессов, применении в производстве инструментов, сырья и материалов, соответствующих требованиям охраны труда на каждом рабочем месте;
– режим труда и отдыха подчиненных работников в соответствии с трудовым законодательством РФ и правилами трудового распорядка;
– обучение безопасным методам и приемам выполнения работ;
– своевременное проведение инструктажей по охране труда с записью в журнале регистрации инструктажей на рабочем месте;
– своевременное оформление распоряжений о стажировке и о допуске к самостоятельной работе подчиненного персонала;
– незамедлительное уведомление начальника отдела по работе с персоналом для принятия мер по отстранению (недопущению к работе) подчиненного работника, появившегося на работе в состоянии алкогольного, наркотического или токсического опьянения;
– контроль за состоянием условий труда на рабочих местах, а также правильностью 
использования подчиненными работниками специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты;
– выполнение предписаний, актов и указаний специалиста по охране труда в части 
обеспечения требований безопасности при выполнении работ;
– участие в разработке инструкций по охране труда для подчиненных работников;
– своевременное, незамедлительное оповещение в установленном порядке о несчастных случаях на производстве, произошедших с подчиненным персоналом.
4. Специалисту по охране труда _____________________________________________
								(фамилия и инициалы)
организовать обучение по охране труда в обучающих организациях для ответственных лиц, указанных в приказе.
5. Руководителю службы управления персоналом ______________________________
										(фамилия и инициалы)
обеспечить ознакомление персонала с настоящим приказом.
6. Контроль исполнения настоящего приказа оставляю за собой.

Генеральный директор           _________________________   __________________________
	(подпись)			(инициалы, фамилия)
С приказом ознакомлены:

_________________________________	   _________________   ________________________
                                        (должность) 	           (подпись)		                     (инициалы и фамилия)
	             _________________
(дата)
_________________________________	   _________________   ________________________
                                        (должность) 	           (подпись)		                     (инициалы и фамилия)
	             _________________
(дата)
_________________________________	   _________________   ________________________
                                        (должность) 	           (подпись)		                     (инициалы и фамилия)
	             _________________
(дата)
_________________________________	   _________________   ________________________
                                        (должность) 	           (подпись)		                     (инициалы и фамилия)
	             _________________
(дата)
_________________________________	   _________________   ________________________
                                        (должность) 	           (подпись)		                     (инициалы и фамилия)
	             _________________
(дата)