ПРАВИЛА 
внутреннего трудового распорядка

< … >
8.5. В день увольнения работник обязан оформить обходной лист установленной формы (приложение № 6 к настоящим правилам), выданный ему работником отдела кадров. В рамках заполнения обходного листа увольняемому сотруднику надлежит передать дела, а также сдать документы и иное имущество, полученные им при приеме на работу, уполномоченному работодателем лицу. Заполненный и подписанный обходной лист следует сдать обратно работнику отдела кадров.
< … >