Акционерное общество «МосКапСтрой»
(АО «МосКапСтрой»)

ПРИКАЗ

08.05.2020									№ 137
					Москва

О возобновлении работы компании с 12 мая 2020 года

На основании Указа мэра Москвы от 05.03.2020 № 12-УМ в редакции от 07.05.2020,
ПРИКАЗЫВАЮ:
1. Возобновить работу АО «МосКапСтрой» с 12 мая, так как общество исключили из перечня компаний, которым прямо запрещена работа в период с 12 по 31 мая на территории города Москвы (приложение 3 к Указу мэра). Компанию могут посещать граждане, поскольку указами Президента и мэра Москвы, а также иными нормативными правовыми актами не предусмотрены ограничения таких посещений.
2. Работники АО «МосКапСтрой», которым ранее предоставлена удаленная работа (список должностей в приложении № 1 к настоящему приказу), в период с 12 по 31 мая 2020 года продолжают выполнять должностные обязанности на этих условиях.
3. Начальнику отдела кадров Громовой Алле Александровне:
3.1. Рекомендовать работникам, указанным в п. 2 настоящего приказа, находиться дома, минимизировать социальные контакты, посещать общественные места только в случае острой необходимости, соблюдать режим самоизоляции граждан, продленной мэром города Москвы до 31 мая 2020 года.
3.2. Заключить дополнительные соглашения об удаленной работе из дома к трудовым договорам тех работников, с которыми их не заключили ранее. Переписку с сотрудниками вести по корпоративной электронной почте. Все документы, на которых требуется подписи сотрудников, дооформить, когда они выйдут на работу в офис или на строительные площадки.
4. Работники АО «МосКапСтрой», приостановка работы которых невозможна по производственно-техническим условиям и организационным причинам (список должностей в приложении № 2 к настоящему приказу), в период с 12 мая обязаны находиться на рабочих местах в офисе и на производстве.
5. Начальнику отдела кадров Громовой А.А.:
5.1.	8 мая уведомить работников, указанных в п. 4 настоящего приказа, о необходимости приступить к работе 12 мая в офисе или на строительных площадках, по корпоративной электронной почте. Проконтролировать, что все сотрудники получили письма и уведомить их о начале работы в личной переписке.
Напомнить сотрудникам, что для того, чтобы приехать на работу они должны оформить электронные цифровые пропуска и привязать их к картам либо указать государственный номер личного автомобиля. Также уведомить сотрудников, что с 12 мая в Москве вводится обязательный масочный и перчаточный режим во всех видах общественного транспорта, включая такси.
5.2.	12 мая оформить и выдать указанным работникам справки о необходимости работы в офисе компании и на строительных площадках, которые могут потребоваться им для доказательства, что они следуют к месту работы или с него к месту жительства, и не нарушают режим самоизоляции в городе Москве.
5.3.	Установить временные графики работы и график посещения столовой компании таким образом, чтобы работники избежали часа пик в общественном транспорте, минимизировали контакты на территории компании и в помещении столовой в обеденный перерыв.
5.4.	Обеспечить ежедневное измерение температуры тела работников в офисе и на строительных площадках не реже раза в четыре часа, отстранять от нахождения на рабочем месте работников с повышенной температурой и признаками ОРВИ.
5.5.	Принимать другие меры, которые помогут предотвратить распространение коронавирусной инфекции среди работников.
6.	Начальнику административно-хозяйственного отдела Козлову Евгению Афанасьевичу:
6.1.	Обеспечить выполнение работниками санитарно-гигиенических требований, принимать меры по уборке, дезинфекции и проветриванию служебных помещений в соответствии с рекомендациями Роспотребнадзора.
6.2.	Разблокировать пропуска работников для доступа в офис и на строительные площадки с 12 мая.
7. Беременные, работники в возрасте старше 65 лет и работники, имеющие хронические заболевания, которые обязаны соблюдать домашний режим (список работников в приложении № 3 к настоящему приказу), в период с 12 по 31 мая 2020 года не должны выходить на работу в офис или на строительные площадки.
В этот период работники продолжают выполнять свои должностные обязанности на условиях удаленной работы.
Оформлять листки временной нетрудоспособности в этот период должны только те, кто не использует отпуск или не трудится на условиях удаленной работы.
8. Начальнику отдела кадров 12 мая:
8.1.	Подать сведения о возобновлении работы АО «МосКапСтрой» в мэрию по адресу organization_size@mos.ru по форме, утвержденной в приложении 3 к Указу мэра Москвы № 12-УМ.
8.2.	Актуализировать форму Сведений о неполной численности, а также неполной занятости работников в связи с распространением коронавирусной инфекции в личном кабинете АО «МосКапСтрой» на портале «Работа в России»;
8.3.	Разослать настоящий приказ работникам компании по списку рассылки № 1 в корпоративной почте, отдельно письменно уведомить тех работников, которые должны приступить к работе на рабочих местах в офисе и на производстве 13 апреля (список должностей в Приложении № 2 к настоящему приказу).
9. Главному бухгалтеру Семеновой Наталье Ивановне в период с 12 по 31 мая:
9.1.	Оплачивать работу сотрудников, указанных в приложениях № 1, № 2 и № 3.
9.2.	Продолжать использовать в табеле учета рабочего времени введенный ранее код «УР» – рабочий день на условиях удаленной работы из дома.
9.3.	Обеспечить начисление и выплату заработной платы за первую часть месяца и вторую часть месяца в мае в дни, установленные Правилами внутреннего трудового распорядка АО «МосКапСтрой».
10. Контроль исполнения настоящего приказа оставляю за собой.

Генеральный директор			Скородумов		С.С. Скородумов