ДОПОЛНИТЕЛЬНОЕ СОГЛАШЕНИЕ № 4
к трудовому договору № 2 от 10.04.2018
г. Москва										10.03.2022

Общество с ограниченной ответственностью «Радуга», именуемое в дальнейшем «Работодатель», в лице директора А. В. Тимофеева, действующего на основании Устава, с одной стороны и инженера А. Г. Петрова, именуемого в дальнейшем «Работник», с другой стороны договорились внести в трудовой договор № 2 от 10.04.2018 следующие изменения.
1. Пункт 3 трудового договора № 2 от 10.04.2018 изложить в следующей редакции:
«Работнику устанавливается неполная рабочая неделя с четырьмя выходными днями: четверг, пятница, суббота, воскресенье.
Рабочий день – 8 часов; начало работы – в 9:00, окончание работы – в 18:00, перерыв для питания и отдыха – с 13:00 до 14:00».
2. Пункт 6 трудового договора № 2 от 10.04.2018 изложить в следующей редакции:
«Работнику установлен месячный оклад 60 000 (шестьдесят тысяч) руб. Заработная плата начисляется в зависимости от количества отработанного времени».
3. Все другие условия трудового договора № 2 от 10.04.2018 считать неизменными и обязательными для исполнения сторонами.

Настоящее дополнительное соглашение составлено в двух экземплярах, по одному экземпляру для каждой из сторон и вступает в силу 10.05.2022. Оба экземпляра имеют равную юридическую силу.

Подписи сторон:
Генеральный директор ООО «Радуга»

__________________ А. В. Тимофеев	Работник

__________________ А. Г. Петров	

Экземпляр соглашения получил ______________ А. Г. Петров