__________________________________________________________________
(наименование организации)

Приказ

«__» ____________ 20__ г.						№ _____
____________________

О назначении постоянно действующей аттестационной комиссии
по проверке знаний по охране труда работников

В целях реализации норм Трудового кодекса РФ (ст. 212 ТК РФ) и в соответствии с постановлением Минтруда России и Минобразования России от 13 января 2003 г. № 1/29 «Об утверждении порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций»,

Приказываю:

1. Создать постоянно действующую аттестационную комиссию по проверке знаний требований охраны труда работников в составе:

Председатель аттестационной комиссии	 _________________   _______________________
		(должность)			(Ф. И. О.)
Члены аттестационной комиссии             	_________________   _______________________
		(должность)			(Ф. И. О.)
	                                                               _________________   _______________________
		(должность)			(Ф. И. О.)
	                                                                _________________   _______________________
		(должность)			(Ф. И. О.)
	                                                                _________________   _______________________
		(должность)			(Ф. И. О.)

2. Комиссии:
•	составить и утвердить график периодического обучения и сдачи экзаменов работниками;
•	организовать изучение работниками правил охраны труда в структурных подразделениях и аттестацию работников;
•	составить список сотрудников организации, прошедших обучение по охране труда;
•	о предстоящей проверке знаний письменно уведомлять работников за 5 календарных дней, для их подготовки к предстоящим экзаменам;
•	в соответствии со списком сотрудников организации, прошедших обучение по охране труда, провести проверку знаний требований по охране труда в срок до 15 февраля 2016 года. 

3. Руководителям структурных подразделений и служб обеспечить в соответствии с утвержденными расписаниями (занятий и экзаменов) 100-процентную явку подчиненных работников в установленные графиком сроки.

4. Начальнику отдела кадров ____________________ ознакомить моих заместителей,
	(Ф. И. О.)
руководителей подразделений и служб, лиц, перечисленных в приказе в части, их касающейся, под роспись.

5. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.

Генеральный директор	   _________________   _______________________
                                                                           (подпись)			         (Ф. И. О.)

С приказом ознакомлены: 

_____________________   ______________   ___________________   «__» ________ 20__ г.
                      (должность)                                   (подпись)                             (инициалы, фамилия)

_____________________   ______________   ___________________   «__» ________ 20__ г.
                      (должность)                                   (подпись)                             (инициалы, фамилия)

_____________________   ______________   ___________________   «__» ________ 20__ г.
                      (должность)                                   (подпись)                             (инициалы, фамилия)

_____________________   ______________   ___________________   «__» ________ 20__ г.
                      (должность)                                   (подпись)                             (инициалы, фамилия)

_____________________   ______________   ___________________   «__» ________ 20__ г.
                      (должность)                                   (подпись)                             (инициалы, фамилия)