<…>

4.5. …
При выезде сотрудника в командировку или при его возвращении из поездки в нерабочее время сверх нормы рабочего времени это время оплачивается так: первые два часа не менее чем в полуторном размере, последующие часы не менее чем в двойном (ст. 152 ТК). 

Если сотрудник выехал в командировку или вернулся из нее в ночные часы, ему за это время выплачивается дополнительная надбавка в размере 20 процентов. Ночным при этом является время с 22 часов до 6 часов (ст. 96 ТК). 

<…>