12 признаков, что вам пора менять место работы
1.	В компании без конца закрываются одни юрлица и открываются другие.
2.	Работников не берут в штат, а оформляют как подрядчиков или самозанятых.
3.	Беспорядок в документации, не хватает много первички. Директор обещает все исправить, но по факту для этого ничего не делает.
4.	Часто меняются руководители, бывает, что со скандалом.
5.	Сознательный отказ от приобретения сервиса по проверке контрагентов.
6.	Директор имеет доступ к бухгалтерской программе и периодически что-то сам там делает, не согласовывая с бухгалтерией.
7.	Архив компании хранится вне офиса, например, у директора на даче.
8.	В руководящем составе много родственников, и они периодически друг с другом что-то делят.
9.	Руководитель требует подгонять налоги в декларациях под сумму, заложенную в бюджет, не взирая на реальную выручку.
10.	Директор методично нарушает сроки уплаты налогов и зарплаты, копит долги перед бюджетом и работниками.
11.	Нездоровый климат в компании, хамство, отношение к бухгалтерии, как к лишнему звену.
12.	На бухгалтера давят, чтобы оформился в качестве директора или учредителя нового юрлица, стал поручителем по кредиту.