Сотрудники, которые имеют право на отпуск в любое удобное для них время

Сотрудники берут очередной оплачиваемый отпуск в соответствии с заранее утвержденным графиком. Но есть категории работников, которые могут уходить в отпуск в любое удобное время. В этой таблице перечень всех льготников.

Категория сотрудников

Основание

Документ, который подтверждает льготу

Несовершеннолетние

Ст. 267 ТК

Паспорт работника

Родители, в том числе приемные, опекуны или попечители, которые воспитывают ребенка-инвалида в возрасте до 18 лет

Ст. 262.1 ТК

Свидетельство о рождении ребенка, справка, подтверждающая инвалидность

Сотрудники, которые награждены знаками «Почетный донор России» и «Почетный донор СССР»

Ч. 1, 2 ст. 23 Закона от 20.07.2012 № 125-ФЗ

Удостоверение почетного донора

Беременные перед или после отпуска по беременности и родам.

По окончании отпуска по уходу за ребенком

Ст. 260 ТК

Справка о беременности, больничный, выданный в связи с отпуском по беременности и родам

Сотрудники, у которых трое и больше детей в возрасте до 18 лет*

Ст. 262.2 ТК

Свидетельства о рождении детей

Супруг, который хочет воспользоваться отпуском во время отпуска по беременности и родам его жены

Ч. 4 ст. 123 ТК

Справка о беременности, копия больничного, который выдан для оформления отпуска по беременности и родам

Супруг военнослужащего, который хочет уйти в отпуск одновременно с отпуском другого супруга

П. 11 ст. 11 Закона от 27.05.1998 № 76-ФЗ

Справка с места службы, выписка из графика отпусков супруга

Участники Великой Отечественной войны, инвалиды войны, ветераны боевых действий, в том числе получившие инвалидность

Ст. 14–19 Закона от 12.01.1995 № 5-ФЗ

Удостоверение ветерана

Герои Советского Союза, Герои России, полные кавалеры ордена Славы

Ч. 3 ст. 8 Закона от 15.01.1993 № 4301-1

Удостоверение Героя Советского Союза, Героя России, полного кавалера ордена Славы

Герои Социалистического Труда и полные кавалеры ордена Трудовой Славы

Ст. 6 Закона от 09.01.1997 № 5-ФЗ

Удостоверение Героя Социалистического Труда, полного кавалера ордена Трудовой Славы

Сотрудники, которые получили или перенесли лучевую болезнь и другие заболевания, которые связаны с радиацией вследствие чернобыльской катастрофы или с работами по ликвидации ее последствий, инвалиды вследствие чернобыльской катастрофы, участники ликвидации катастрофы***

Подп. 1 ч. 3 ст. 15 Закона от 15.05.1991 № 1244-1

Удостоверение гражданина, который подвергся воздействию радиации вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС, справка об установлении инвалидности

Один из работающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях родителей (опекун или попечитель), который сопровождает ребенка в возрасте до 18 лет** для поступления в образовательное учреждение среднего или высшего профессионального образования, расположенное в другой местности

Ч. 5 ст. 322 ТК

Паспорт ребенка, справка из приемной комиссии образовательного учреждения

Сотрудники, которые претендуют на отпуск за первый рабочий год, при намерении работодателя включить их в график

Ст. 122 ТК

Приказ о приеме на работу, график отпусков

Работники, призванные на военную службу по мобилизации или поступившие на военную службу по контракту либо заключившие контракт о добровольном содействии в выполнении задач, возложенных на Вооруженные силы Российской Федерации или войска национальной гвардии Российской Федерации, имеют право на отпуск в удобное для них время в течение шести месяцев после возобновления действия трудового договора.

ч. 9 ст. 351.7 ТК

Приказ о возобновлении работы сотрудника после мобилизации

* Льгота предоставляется до достижения младшим из детей 14 лет или одному из старших – 18. Как только младшему исполнилось 14 или одному из старших – 18, сотрудник теряет право на льготу (Закон от 09.03.2021 № 34-ФЗ).

** Гарантия распространяется на работающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним территориях. Минимальная продолжительность отпуска – 14 дней. Если детей несколько, отпуск для этих целей предоставляют один раз на каждого ребенка.

*** Гарантия распространяется также на граждан, эвакуированных из зоны отчуждения и переселенных из зоны отселения, и иных лиц, которые подверглись воздействию радиации в результате катастрофы на Чернобыльской АЭС, других аварий на атомных объектах военного и гражданского назначения, испытаний, учений и прочих работ, которые связаны с любыми видами ядерных установок.