Сотрудники берут очередной оплачиваемый отпуск в
соответствии с заранее утвержденным графиком. Но есть категории
работников, которые могут уходить в отпуск в любое удобное
время. В этой таблице перечень всех льготников.
Категория сотрудников |
Основание |
Документ, который подтверждает льготу |
Несовершеннолетние |
Паспорт работника |
|
Родители, в том числе приемные,
опекуны или попечители, которые воспитывают ребенка-инвалида в возрасте до 18
лет |
Свидетельство о рождении ребенка, справка, подтверждающая инвалидность |
|
Сотрудники, которые награждены
знаками «Почетный донор России» и «Почетный донор СССР» |
Удостоверение почетного донора |
|
Беременные перед или после
отпуска по беременности и родам. По окончании отпуска
по уходу за ребенком |
Справка о беременности, больничный, выданный в связи с отпуском по беременности и родам |
|
Сотрудники, у которых трое и
больше детей в возрасте до 18 лет* |
Ст. 262.2 ТК |
Свидетельства о рождении детей |
Супруг, который хочет
воспользоваться отпуском во время отпуска по беременности и родам его жены |
Справка о беременности, копия больничного, который выдан для оформления отпуска по беременности и родам |
|
Супруг военнослужащего, который
хочет уйти в отпуск одновременно с отпуском другого супруга |
Справка с места службы, выписка из графика отпусков супруга |
|
Участники Великой Отечественной
войны, инвалиды войны, ветераны боевых действий, в том числе получившие инвалидность |
Удостоверение ветерана |
|
Герои Советского Союза, Герои
России, полные кавалеры ордена Славы |
Удостоверение Героя Советского Союза, Героя России, полного кавалера ордена Славы |
|
Герои Социалистического Труда и
полные кавалеры ордена Трудовой Славы |
Удостоверение Героя Социалистического Труда, полного кавалера ордена Трудовой Славы |
|
Сотрудники, которые получили или
перенесли лучевую болезнь и другие заболевания, которые связаны с радиацией
вследствие чернобыльской катастрофы или с работами по ликвидации ее
последствий, инвалиды вследствие чернобыльской катастрофы, участники
ликвидации катастрофы*** |
Удостоверение гражданина, который подвергся воздействию радиации вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС, справка об установлении инвалидности |
|
Один из работающих в районах
Крайнего Севера и приравненных к ним местностях родителей (опекун или
попечитель), который сопровождает ребенка в возрасте до 18 лет** для поступления в
образовательное учреждение среднего или высшего профессионального
образования, расположенное в другой местности |
Паспорт ребенка, справка из приемной комиссии образовательного учреждения |
|
Сотрудники, которые претендуют на
отпуск за первый рабочий год, при намерении работодателя включить их в график |
||
Работники,
призванные на военную службу по мобилизации или поступившие на военную службу
по контракту либо заключившие контракт о добровольном содействии в выполнении
задач, возложенных на Вооруженные силы Российской Федерации или войска
национальной гвардии Российской Федерации, имеют право на отпуск в удобное
для них время в течение шести месяцев после возобновления действия трудового
договора. |
* Льгота
предоставляется до достижения младшим из детей 14 лет или одному из старших –
18. Как только младшему исполнилось 14 или одному из старших – 18, сотрудник
теряет право на льготу (Закон
от 09.03.2021 № 34-ФЗ).
** Гарантия
распространяется на работающих в районах
Крайнего Севера и приравненных к ним территориях. Минимальная
продолжительность отпуска – 14 дней. Если детей несколько, отпуск для этих
целей предоставляют один раз на каждого ребенка.
*** Гарантия распространяется также на граждан, эвакуированных из зоны отчуждения и переселенных из зоны отселения, и иных лиц, которые подверглись воздействию радиации в результате катастрофы на Чернобыльской АЭС, других аварий на атомных объектах военного и гражданского назначения, испытаний, учений и прочих работ, которые связаны с любыми видами ядерных установок.