Отчет
о проведении внутренней проверки в области охраны труда
на ООО «Сатурн»

1. Основание для проведения внутренней проверки:
Несчастный случай на производстве, произошедший 14 июня 2022 года.

2. Цель внутренней проверки:
Соблюдение требований трудового законодательства при расследовании несчастного случая и соблюдение требований охраны труда при обеспечении трудовой деятельности пострадавшего.

3. Критерии внутренней проверки:
•	исполнение требований по обучению работников требованиям охраны труда, допуск к самостоятельной работе;
•	исполнение требований по обеспечению работников специальной одеждой, обувью и другими средствами индивидуальной защиты, смывающими и обезвреживающими средствами;
•	исполнение требований проведения расследования несчастного случая на производстве;
•	обеспечение исправного состояния машин, оборудования, технических устройств, инструмента;
•	исполнение локальных нормативных документов в области охраны труда.

4. Дата проведения внутренней проверки:
С 20 июня 2022 года по 22 июня 2022 года.

5. Рассмотренные копии документов:
•	акт о расследовании несчастного случая;
•	журнал вводного инструктажа;
•	годовой график планово­предупредительного ремонта технологического оборудования цеха на 2022 год;
•	карта специальной оценки условий труда;
•	должностная инструкция сменного мастера;
•	запрос о степени тяжести полученной травмы;
•	извещение о несчастном случае в ФСС;
•	инструкция по охране труда для закройщика резиновых изделий и деталей при работе на линии для раскроя текстильного корда в заготовительном цехе;
•	контрольная книжка инструктажа и обучения по безопасности труда;
•	медицинское заключение о характере полученных повреждений здоровья в результате несчастного случая на производстве и степени их тяжести;
•	приказ о создании комиссии по расследованию несчастного случая;
•	протоколы опроса пострадавшего при несчастном случае (очевидца несчастного случая, должностного лица);
•	протокол осмотра места несчастного случая;
•	заключение медицинского осмотра (периодического);
•	заключение врачебной комиссии о прохождении психиатрического освидетельствования;
•	инструкция по охране труда и пожарной безопасности для работников заготовительного цеха;
•	инструкция по охране труда для закройщиков резиновых изделий и деталей в заготовительном цехе;
•	личная карточка учета выдачи СИЗ;
•	журнал регистрации инструктажа на рабочем месте заготовительного цеха/сборочного цеха;
•	перечень обязательных документов для проведения и оформления инструктажа и обучения безопасным приемам и методам труда работников заготовительного цеха;
•	приказ о назначении ответственных лиц по обеспечению охраны труда;
•	программа начальной профессиональной подготовки рабочих профессий – «закройщик резиновых изделий и деталей» (заготовительный цех);
•	протокол заседания комиссии по проверке знаний требований охраны труда, промышленной и пожарной безопасности в заготовительном цехе;
•	реестр оценки риска подразделения (заготовительный цех);
•	удостоверение проверки знаний требований охраны труда;
•	положение о системе инструктажа, обучения и проверки знаний (аттестации) требований охраны труда, промышленной и пожарной безопасности работников;
•	паспорт оборудования;
•	перечень бесплатной выдачи спецодежды, спецобуви и других СИЗ для работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением;
•	положение о порядке разработки и содержания инструкций по охране труда;
•	заключение по результатам предварительного медицинского осмотра;
•	лист ознакомления с локальными актами, политиками и процедурами группы компаний до подписания трудового договора.

6. Несоответствия, выявленные в ходе проверки в области охраны труда:

№ п/п	Несоответствие	Нормативный документ, устанавливающий требования в области ОТ	Рекомендуемые сроки устранения	
1	Работник при проведении инструктажа по охране труда не ознакомлен с опасностями, а также с безопасными методами и приемами выполнения работ по сращиванию продукта. Инструкция по охране труда для закройщика изделий и деталей при работе на линии для раскроя текстильного корда не содержит информацию об опасности и риске затягивания вальцами, а также меры безопасности при выполнении работ по сращиванию продукта	Абзац 10 ст. 22, 68, 214 ТК РФ;
п. 2.1.3 Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций, утв. постановлением Минтруда России, Минобразования России от 13.01.2003 № 1/29	29.06.2022	
2	Форма протокола проверки знаний не соответствует утвержденной, в том числе отсутствуют сведения о наименовании программы обучения по охране труда, объеме часов программы обучения по охране труда и номер выданного удостоверения	Пункт 3.6 Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций, утв. постановлением Минтруда России, Минобразования России от 13.01.2003 № 1/29	29.07.2022	
3	Работник не ознакомлен с инструкциями по охране труда в соответствии с трудовыми функциями под подпись	Абзац 10 ст. 22, ст. 68, 214 ТК РФ	29.06.2022	
4	Работник не ознакомлен под подпись с перечнем бесплатной выдачи спецодежды, спецобуви и других СИЗ для работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением	Абзац 10 ст. 22, 68, 214 ТК РФ	29.06.2022	
5	Инструкция по охране труда для закройщика изделий и деталей при работе на линии для раскроя текстильного корда разработана и введена в действие без учета мнения уполномоченного работниками представительного органа в порядке, установленном статьей 372 Трудового кодекса РФ для принятия локальных нормативных актов	Статья 214 ТК РФ	14.07.2022	

Вывод: расследование несчастного случая, произошедшего с закройщиком изделий и деталей сборочного участка заготовительного цеха, проведено в соответствии с требованиями нормативно­правовых актов РФ в области охраны труда. Тем не менее выявлены нарушения нормативно­правовых актов в области охраны труда при обеспечении трудовой деятельности пострадавшего, что, в свою очередь, создает риск привлечения к административной ответственности юридического лица и должностных лиц при проведении проверки государственной инспекцией по труду.

7. Рекомендации и предложения для совершенствования по результатам проверки:
•	при обеспечении работников специальной одеждой, обувью и другими СИЗ обратить внимание на применение требований типовых норм бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам, утвержденных приказом Минтруда России от 22.12.2015 № 1110н норм СИЗ;
•	учитывать требования обеспечения работников СИЗ, указанные в документации завода­изготовителя;
•	в инструкциях по охране труда для закройщика изделий и деталей при работе на линии для раскроя текстильного корда указать непосредственно опасность и риск затягивания вращающимися вальцами и учесть опасности, указанные в документации завода­изготовителя;
•	при выявлении опасностей и оценки рисков повреждения здоровья, учитывать опасности, указанные в документации завода­изготовителя;
•	при подготовке инструкций по охране труда использовать безопасные методы и приемы выполнения работ с оборудованием, изложенные в документации завода­изготовителя;
•	в инструкции по охране труда для закройщика изделий и деталей при работе на линии для раскроя текстильного корда указать конкретный тип и модель оборудования, для которого разработана инструкция в соответствии с документацией завода­изготовителя;
•	организовать информирование работников об их трудовых правах, включая право на безопасные условия и охрану труда, и учесть перечень информационных материалов в целях информирования работников об их трудовых правах, включая право на безопасные условия и охрану труда, утвержденные приказом Минтруда России от 29.10.2021 № 773н;
•	пересмотреть инструкции по охране труда для закройщика изделий и деталей при работе на линии для раскроя текстильного корда с учетом результатов оценки рисков в результате несчастного случая и указанных выше рекомендаций;
•	обратить внимание на исполнение требований локального нормативного документа, устанавливающего требования к форме журнала вводного инструктажа. Форма журнала вводного инструктажа и условия его ведения должны соответствовать требованиям, установленным локальным нормативным документом;
•	при обеспечении безопасности на рабочих местах учитывать требования приказа Минтруда России от 29.10.2021 № 774н «Об утверждении общих требований к организации безопасного рабочего места»;
•	обратить внимание на правильность заполнения личной карточки учета СИЗ, а именно – на корректные внесения данных о дате приема на работу, наименовании должности в соответствии с трудовым договором и сведениях, вносимых при переводе на новую должность;
•	пересмотреть перечень документов, с которыми знакомится работник при приеме на работу до подписания трудового договора с учетом специфики трудовой деятельности.

_____________________________________   ______________________   _______________
                                             (должность)                                                                            (Ф. И. О.)                                           (подпись)