В Энский районный суд г. ____
ИСТЕЦ: ГБУЗ «Принципиальная больница» (наименование или Ф.И.О. работодателя), ИНН__________, ОГРН_______________
Адрес, телефон, эл. почта _____
ОТВЕТЧИК: ______________ (Ф.И.О. работника)
Адрес, телефон, эл. почта _____
ТРЕТЬЕ ЛИЦО: _____________ (Ф.И.О. родственника потерпевшего/умершего)
Адрес, телефон, эл. почта _____
Цена иска: ___ рублей
Госпошлина: ___ рублей

ИСКОВОЕ ЗАЯВЛЕНИЕ*
о взыскании с работника материального ущерба в порядке обратного требования (регресса), суммы государственной пошлины и расходов на услуги представителя

ОТВЕТЧИК ФИО состоит в трудовые отношения с ИСТЦОМ с ДД.ММ.ГГГГ. 
С ДД.ММ.ГГГГ ИСТЕЦ ФИО занимал должность _______________________________.
Приговором Энского районного суда от ДД.ММ.ГГГГ, вступившим в законную силу ДД.ММ.ГГГГ, ОТВЕТЧИК признан виновным в совершении преступления, предусмотренного ч. 2 ст. 109 УК РФ.
ОТВЕТЧИКУ было назначено наказание в виде ______________________.
На основании ч. 3 ст. 47 УК РФ ОТВЕТЧИК был лишён права заниматься врачебной деятельностью на срок 2 года.
Указанным приговором установлено, что в результате преступных действий ОТВЕТЧИКА и ненадлежащего исполнения своих профессиональных обязанностей, выразившиеся в _____________________________ДД.ММ.ГГГГ в ___ час. ____ мин. по неосторожности наступила смерть ПАЦИЕНТА ФИО.
Согласно заключению комиссионной судебно-медицинской экспертизы от ДД.ММ.ГГГГ причиной смерти ФИО явился _______________________________________.
Решением Энского районного суда от ДД.ММ.ГГГГ, вступившим в законную силу ДД.ММ.ГГГГ, по гражданскому делу № по иску ТРЕТЬЕГО ЛИЦА ФИО к ИСТЦУ ГБУЗ «Принципиальная больница» о возмещении морального вреда с ИСТЦА в пользу ТРЕТЬЕГО ЛИЦА взыскана компенсация морального вреда в размере ________________ рублей. 
Во исполнение указанного решения суда ИСТЦОМ произведены выплаты денежных средств: ____________________________ рублей в пользу ТРЕТЬЕГО ЛИЦА.
Данная выплаченная ИСТЦОМ во исполнение решения суда сумма компенсации морального вреда является для него прямым действительным ущербом, обязанность по возмещению, которого должна быть возложена в полном объеме на ОТВЕТЧИКА в силу п. 5 ч. 1 ст. 243 Трудового кодекса Российской Федерации, так как ущерб причинен работодателю в результате преступления работника, установленного приговором суда.
Вина ОТВЕТЧИКА в совершении преступления, а также размер причиненного ущерба установлены вступившими в законную силу постановлениями судов и эти обстоятельства не нуждаются в доказывании вновь в соответствии с положениями п. 4 ст. 61 ГПК РФ.
Согласно ч. 4 ст. 61 ГПК вступивший в законную силу приговор по уголовному делу обязателен для суда, рассматривающего дело о гражданско-правовых последствиях действий лица, в отношении которого вынесен приговор, по двум вопросам: имели ли место эти действия и совершены ли они данным лицом. В частности, п. 1 ст. 1068 ГК закрепляет обязанность работодателя-юридического лица возместить вред, причиненный его работником при исполнении трудовых обязанностей.
Поскольку ИСТЦОМ возмещен причиненный ТРЕТЬЕМУ ЛИЦУ ФИО моральный вред противоправными действиями работника ИСТЦА, ГБУЗ «Принципиальная больница» приобрела право обратного требования (регресса) к ОТВЕТЧИКУ ФИО, который непосредственно виновен в совершении неправомерных действий и несет регрессную ответственность в полном объеме по следующим основаниям.
Согласно статье 1064 ГК РФ, устанавливающей общие основания ответственности за причинение вреда, вред, причиненный личности или имуществу гражданина, а также вред, причиненный имуществу юридического лица, подлежит возмещению в полном объеме лицом, причинившим вред (абзац первый пункта 1 статьи 1064). Законом обязанность возмещения вреда может быть возложена на лицо, не являющееся причинителем вреда (абзац второй пункта 1 статьи 1064).
Юридическое лицо либо гражданин возмещает вред, причиненный его работником при исполнении трудовых (служебных, должностных) обязанностей (пункт 1 статьи 1068 ГК РФ).
Пунктом первым статьи 1081 ГК РФ предусмотрено, что лицо, возместившее вред, причиненный другим лицом (работником при исполнении им служебных, должностных или иных трудовых обязанностей, лицом, управляющим транспортным средством, и т.п.), имеет право обратного требования (регресса) к этому лицу в размере выплаченного возмещения, если иной размер не установлен законом.
Исходя из приведенных норм, работодатель несет обязанность по возмещению третьим лицам вреда, причиненного его работником при исполнении им служебных, должностных или иных трудовых обязанностей. В случае возмещения такого вреда работодатель имеет право регрессного требования к своему работнику в размере выплаченного возмещения, если иной размер не установлен законом. Под вредом (ущербом), причиненным работником третьим лицам, понимаются все суммы, выплаченные работодателем третьим лицам в счет возмещения ущерба.
Сторона трудового договора (работодатель или работник), причинившая ущерб другой стороне, возмещает этот ущерб в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации и иными федеральными законами (часть 1 статьи 232 ТК РФ).
Статьей 233 ТК РФ определены условия, при наличии которых возникает материальная ответственность стороны трудового договора, причинившей ущерб другой стороне этого договора. В соответствии с этой нормой материальная ответственность стороны трудового договора наступает за ущерб, причиненный ею другой стороне этого договора в результате ее виновного противоправного поведения (действий или бездействия), если иное не предусмотрено данным кодексом или иными федеральными законами. Каждая из сторон трудового договора обязана доказать размер причиненного ей ущерба.
Главой 39 ТК РФ «Материальная ответственность работника» урегулированы отношения, связанные с возложением на работника, причинившего работодателю имущественный ущерб, материальной ответственности, в том числе установлены пределы такой ответственности.
В силу части первой статьи 238 ТК РФ работник обязан возместить работодателю причиненный ему прямой действительный ущерб. Неполученные доходы (упущенная выгода) взысканию с работника не подлежат.
Под прямым действительным ущербом понимается реальное уменьшение наличного имущества работодателя или ухудшение состояния указанного имущества (в том числе имущества третьих лиц, находящегося у работодателя, если работодатель несет ответственность за сохранность этого имущества), а также необходимость для работодателя произвести затраты либо излишние выплаты на приобретение, восстановление имущества либо на возмещение ущерба, причиненного работником третьим лицам (часть 2 статьи 238 ТК РФ).
В пункте 15 постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 16 ноября 2006 года № 52 "О применении судами законодательства, регулирующего материальную ответственность работников за ущерб, причиненный работодателю" даны разъяснения, согласно которым при определении суммы, подлежащей взысканию, судам следует учитывать, что в силу статьи 238 Трудового кодекса Российской Федерации работник обязан возместить лишь прямой действительный ущерб, причиненный работодателю, под которым понимается реальное уменьшение наличного имущества работодателя или ухудшение состояния указанного имущества (в том числе находящегося у работодателя имущества третьих лиц, если он несет ответственность за сохранность этого имущества), а также необходимость для работодателя произвести затраты либо излишние выплаты на приобретение или восстановление имущества либо на возмещение ущерба, причиненного работником третьим лицам. Под ущербом, причиненным работником третьим лицам, следует понимать все суммы, которые выплачены работодателем третьим лицам в счет возмещения ущерба. 

Поскольку материальная ответственность в полном размере причиненного ущерба возлагается на работника в случае причинения ущерба в результате уголовного преступления, если таковое установлено соответствующим государственным органом (пункт 5 части 1 статьи 243 ТК РФ), то в отношении ОТВЕТЧИКА ФИО материальная ответственность в полном объёме присутствует по следующим основаниям.

Полная материальная ответственность работника состоит в его обязанности возмещать причиненный работодателю прямой действительный ущерб в полном размере (часть 1 статьи 242 ТК РФ).
Частью 2 статьи 242 ТК РФ предусмотрено, что материальная ответственность в полном размере причиненного ущерба может возлагаться на работника лишь в случаях, предусмотренных этим Кодексом или иными федеральными законами.
Перечень случаев возложения на работника материальной ответственности в полном размере причиненного ущерба приведен в статье 243 ТК РФ.
Так, материальная ответственность в полном размере причиненного ущерба возлагается на работника в случае причинения ущерба в результате преступных действий работника, установленных приговором суда (пункт 5 части 1 статьи 243 ТК РФ).
В пункте 11 Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ № 52 "О применении судами законодательства, регулирующего материальную ответственность работников за ущерб, причиненный работодателю" разъяснено, что наличие обвинительного приговора суда является обязательным условием для возможного привлечения работника к полной материальной ответственности по пункту 5 части первой статьи 243 ТК РФ, прекращение уголовного дела на стадии предварительного расследования или в суде, в том числе и по нереабилитирующим основаниям (в частности, в связи с истечением сроков давности уголовного преследования, вследствие акта об амнистии), либо вынесение судом оправдательного приговора не может служить основанием для привлечения лица к полной материальной ответственности.
Из приведенных положений Трудового кодекса Российской Федерации и разъяснений, содержащихся в пункте 11 названного Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации, следует, что юридически значимыми обстоятельствами для разрешения иска о возмещении материального ущерба являлись такие обстоятельства, как наличие обвинительного приговора в отношении работника. Данный обвинительный приговор имеется.

В соответствии с абз. 2 ст. 248 ТК РФ если работник не согласен добровольно возместить причиненный работодателю ущерб, а сумма причиненного ущерба, подлежащая взысканию с работника, превышает его средний месячный заработок, то взыскание может осуществляться только судом.
ОТВЕТЧИК отказался возместить причиненный ущерб в добровольном порядке, что подтверждается _________________________________________.

В силу ст. 98 ГПК РФ с ОТВЕТЧИКА в пользу ИСТЦА также подлежит взысканию государственная пошлина в размере ______________ (платежное поручение № ________ от _____________).

В силу статьи 100 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, по ее письменному ходатайству суд присуждает с другой стороны расходы на оплату услуг представителя в разумных пределах.

Из разъяснений, содержащихся в Постановлении Пленума Верховного Суда РФ № 1 от 21.01.2016 «О некоторых вопросах применения законодательства о возмещении издержек, связанных с рассмотрением дела» следует, что расходы на оплату услуг представителя, понесенные лицом, в пользу которого принят судебный акт, взыскиваются судом с другого лица, участвующего в деле, в разумных пределах (часть 1 статьи 100 ГПК РФ).
Таким образом возмещению ОТВЕТЧИКОМ ИСТЦУ подлежат:
1) сумма, взысканная в пользу третьего лица по решению Энского районного суда по делу №________от_________, вступило в законную силу ДД.ММ.ГГ., в размере ___ рублей;
2) сумма расходов на представительство в суде в размере ___ рублей.
В связи с вышеизложенным на основании ст. ст. 1068, 1081 Гражданского кодекса РФ, ст. ст. 238, 243, 248 Трудового кодекса РФ, руководствуясь ст. ст. 131, 132 Гражданского процессуального кодекса РФ,
ПРОШУ СУД:
1. Взыскать с ОТВЕТЧИКА в пользу ИСТЦА сумму, взысканную в пользу третьего лица, в размере __ рублей.
2. Взыскать с ОТВЕТЧИКА в пользу ИСТЦА сумму расходов на представительство в суде в размере __ рублей.
3. Взыскать с ОТВЕТЧИКА в пользу ИСТЦА госпошлину в размере __ рублей.

Приложения:
1. Копия трудового договора от "__" _______ ___ года № __;
2. Справка о заработной плате ответчика от "__" ________ ___ года № __;
3. Документ, подтверждающий вину ответчика (копия приговора Энского районного суда №______от ДД.ММ.ГГ.);
4. Решение ______ (указать суд) по делу № __ о взыскании денежной суммы в пользу третьего лица;
5. Доказательства уплаты истцом денежных сумм третьему лицу;
6. Доказательства отказа ответчика от добровольного возмещения ущерба истцу;
7. Расчет суммы исковых требований;
8. Копии искового заявления и приложенных к нему документов лицам, участвующим в деле;
9. Документ, подтверждающий уплату государственной пошлины;
10. Доверенность представителя от "__"_______ __ года № __ (если исковое заявление подписывается представителем истца);
11. Иные документы, подтверждающие обстоятельства, на которых истец основывает свои требования.

Подпись истца / представителя истца __________ / ______ 
Дата: "__" ________ __ г. 

* Образец подготовил Дмитрий Борисович Гаганов, юрисконсульт Ассоциации организаторов здравоохранения в онкологии