Общество с ограниченной ответственностью «Монарда»
(ООО «Монарда»)

ПРИКАЗ
5 сентября 20 22  г.									№  03-ОТ
Москва

О создании специализированной комиссии
по проверке знания требований охраны труда у работников,
обученных по программам по использованию,
применению средств индивидуальной защиты

В соответствии с требованиями постановления Правительства РФ от 24.12.2021 № 2464 «О порядке обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда», в целях проведения проверки знаний у персонала

ПРИКАЗЫВАЮ:

1. Направить на обучение по использованию, применению средств индивидуальной защиты с отрывом от производства в Автономную некоммерческую организацию дополнительного профессионального образования Центр повышения квалификации «Прогресс» (АНО ДПО ЦПК «Прогресс») следующих работников ООО «Монарда»:
•	Ушакова Е.Д., начальника производственного отдела;
•	Журавлева Н.А., специалиста по охране труда;
•	Курагину В.А., преподавателя по использованию, применению средств индивидуальной защиты.
2. После прохождения обучения вышеуказанных работников создать специализированную комиссию по проверке знаний в ООО «Монарда» в составе:
•	председатель комиссии – Ушаков Е.Д., начальник производственного отдела;
•	члены комиссии:
		– Журавлев Н.А., специалист по охране труда;
		– Курагина В.А., преподаватель по использованию, применению средств индивидуальной защиты.
3. Председателю и членам комиссии:
3.1. Проводить проверку знаний работников в соответствии с Положением о порядке обу­чения требованиям охраны труда, утвержденным приказом директора ООО «Монарда» от 23.08.2022 № 15-ОТ.
3.2. Результаты проверки знаний оформлять протоколом, форма которого приведена в приложении 4 к Положению о порядке обучения требованиям охраны труда.
4. Работникам, получившим неудовлетворительную оценку, в срок не более тридцати календарных дней пройти повторно проверку знаний в комиссии ООО «Монарда».
5. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.

Генеральный директор			Колчин 				А.В. Колчин

С приказом ознакомлены:
<...>