Муниципальное автономное дошкольное образовательное учреждение детский сад «Радость» комбинированного вида
ПРИНЯТО
на заседании педсовета
протокол № 5
от 04.02.2026
УТВЕРЖДАЮ директор МАДОУ «Радость»
Ф. И. О.
приказ от 06.02.2026 № 100
Положение о проведении профессионального конкурса педагогических работников «Инвестиции в будущее. Прорыв»
1. Общие положения
1.1. Полное официальное наименование – профессиональный конкурс педагогических работников МАДОУ «Радость» «Инвестиции в Будущее. Прорыв…» на тему «Патриотическое воспитание дошкольников» (далее – конкурс).
1.2. Организаторами конкурса являются:
МАДОУ «Радость»
(указывается название организации – соорганизатора конкурса).
1.3. Конкурс проводится на базе МАДОУ «Радость». График проведения и организация конкурса согласовываются с(указывается руководитель организации – соорганизатора конкурса) и директором МАДОУ «Радость».
1.4. Настоящее положение определяет цели и задачи, категории участников, порядок проведения и подведения итогов конкурса.
1.5. Даты проведения мероприятий конкурса, их количество, условия участия, информационное и творческое содержание определяются организаторами.
1.6. Информация о конкурсе размещается и транслируется на официальных сайтах организаторов и в сети Интернет.
2. Цель и задачи конкурса
2.1. Цель – повысить профессионализм и обеспечить личностный рост педагогов в вопросах патриотического воспитания дошкольников.
2.2. Задачи:
выявление и поддержка инициативы педагогов в воспитании будущего поколения, которое разделяет традиционные российские духовно-нравственные ценности, обладает креативным мышлением и способно жить в условиях информационного и инновационного общества;
расширение возможностей самореализации педагогов и раскрытие их профессионального потенциала;
демонстрация новых методов, средств, технологий дошкольного образования и воспитания, форм взаимодействия с семьей;
трансляция эффективного педагогического опыта.
3. Категории участников конкурса
3.1. Принять участие в конкурсе могут педагогические работники структурных подразделений МАДОУ «Радость» г. Нижнего Тагила и педагогические работники МДОУ Качканарского городского округа.
3.2. Возраст участников не ограничивается. Стаж работы в ДОО – не менее двух лет.
4. Порядок проведения конкурса
4.1. Конкурс проводится в очной форме. Место проведения – МАДОУ «Радость».
4.2. Участники проходят регистрацию посредством заполнения регистрационной заявки.
4.3. Заявки участников, которые подали их позже заданного срока в графике конкурса, не рассматриваются.
4.4. Из состава зарегистрированных участников методом жеребьевки определяется восемь педагогов, которые допускаются к участию в конкурсе.
4.5. Замена участников согласуется с организаторами конкурса.
5. Содержание конкурса
5.1. Первый этап конкурса – «Профессиональный стендап» – выступление педагогов в любом доступном формате: инструкция, похвальное слово, агитация, дискуссия, реклама, тезисы. Задача участника – продемонстрировать свою точку зрения на тему: «Гражданин своей страны. Взгляд в будущее». Регламент выступления – не более двух минут.
5.2. Второй этап конкурса – «Интеллектуальная игра» в формате квиза «Патриотический ИнформаториУМ». Тайминг игры – не более десяти минут. Задача участника – ответить на серию вопросов, которые направлены на понимание и раскрытие темы с точки зрения работы с дошкольниками.
5.3. Третий этап конкурса – мастер-класс «Технологии патриотического воспитания дошкольников». Регламент выступления – не более пяти минут. Задача участника – продемонстрировать современную образовательную технологию для приобщения дошкольников к традиционным ценностям российского общества и представить обоснование ее уникальности и тиражируемости в будущем.
6. Критерии и алгоритм оценки материалов конкурса
6.1. Материалы, которые представлены на конкурс, должны иметь образовательно-воспитательный характер и не противоречить общепризнанным фактам, этическим нормам и законодательству Российской Федерации.
6.2. Конкурсные работы оценивают председатель и члены жюри в составе не менее пяти человек (представители МАДОУ «Радость», организации – соорганизатора конкурса, общественные деятели, члены профсоюзного движения).
6.3. Каждый член жюри оценивает конкурсные работы по трехбалльной шкале.
6.4. Каждый член жюри заполняет ведомость оценок, в которой распределяет баллы от 0 до 3 согласно критериям конкурса – приложение к положению.
6.5. Члены жюри под руководством председателя подсчитывают баллы конкурсантов и составляют итоговый протокол.
6.6. Конкурсные материалы в зависимости от их формы и содержания члены жюри оценивают по следующим критериям:
информативность;
оригинальность;
тайминг;
развернутость;
грамотная речь;
обоснованность;
вовлеченность в тему.
7. Подведение итогов конкурса
7.1. После завершения конкурсных этапов члены жюри определяют победителей.
7.2. Члены жюри совместно подводят итоги конкурса и оформляют решение протоколом, к которому прилагают сводные ведомости со своими подписями. Итоги и анализ результатов оглашает в заключительном выступлении председатель жюри.
8. Награждение победителей конкурса
8.1. Победители конкурса получают дипломы I, II, III степени.
8.2. Для победителей конкурса предусмотрен призовой фонд: 1-е место – приз; 2-е место – приз; 3-е место – приз.
8.3. Организаторы конкурса могут принять решение о награждении участников специальными призами или об открытии дополнительных номинаций.
9. Заключительные положения
9.1. Все вопросы, которые не урегулированы в настоящем положении, решают организаторы конкурса.
Чтобы заполнить и распечатать положение, откройте полную версию сайта на компьютере