| S – Specific |
Конкретность |
Это значит, что цель должна быть ясной, точной и полностью соответствовать цели Программы развития |
| M – Measurable |
Измеримость |
Цель должна быть измеримой. Это значит, что проверить, достигла ли школа цели в конце года, можно с помощью количественных индикаторов. Эти индикаторы назовите в Программе развития |
| A – Achievable |
Достижимость |
Цель должна быть достижимой. Недостижимая за конкретный учебный год цель означает, что школа неверно планирует работу, ведь выполнить ее в полном объеме в таком случае не получится. Если в Программе развития названа цель, которой невозможно достичь за учебный год, сужайте формулировку для плана работы. Выберите часть, которая приблизит вас к реализации глобальной цели развития школы |
| R -Related |
Согласованность |
Цель должна быть непротиворечивой. Это значит, что формулировка цели работы не должна противоречить как самой себе, так и Программе развития. |
| T -Time bound |
Определенность по срокам |
Цель должна быть определенной по срокам достижения. Это значит, что в Программе развития школа устанавливает общий срок реализации. Этапы, которые нужны для достижения цели Программы развития, распределяются по годам в плане работы школы. |