2. Пункты 4.2, 4.3 и 4.4 Положения изложить в следующей редакции:
«4.2. Заработная плата выплачивается работникам в следующие сроки:
— 23-го числа текущего месяца — за первую половину месяца;
— 8-го числа следующего месяца — за вторую половину месяца.
При совпадении даты выплаты с выходным, праздничным или нерабочим днем заработная плата выплачивается накануне этого дня.
4.3. При расчете заработной платы за первую половину месяца компания применяет расчетный (безавансовый) способ. Заработная плата за первую половину месяца определяется по формуле:

Оклад (постоянная часть заработной платы) : Норма рабочего времени за весь месяц × Факти­чески отработанное время за первую половину месяца = Сумма заработной платы за первую половину месяца

4.4. Табели учета рабочего времени заполняют и подписывают начальники структурных подразделений. Утверждает табель менеджер по персоналу. Табель закрывается два раза в месяц перед выплатой каждой части заработной платы».

3. Новая редакция пунктов 4.2, 4.3 и 4.4 Положения действует начиная с выплаты за первую половину января 2023 года.

4. Предусмотреть на 13 января 2023 года разовую дополнительную выплату в размере 50 процентов от выплаты за первую половину месяца.