По горизонтали:
  1. ЕГО проводят всем, кого принимают на работу.
  2. Повторный инструктаж проводят не реже чем раз в СТОЛЬКО месяцев.
  3. В НЕМ оформляют результаты проверки знаний.
  4. ОНА дает учебному центру право на образовательную деятельность.
По вертикали:
  1. ТАКОЙ инструктаж проводят, если изменился технологический процесс.
  2. ЕГО выдают работнику, который успешно прошел проверку знаний.
  3. Работодатель утверждает ЕЕ, а ответственный руководитель проводит по НЕЙ инструктаж.
  4. ЕЕ создает работодатель, чтобы провести проверку знаний внутри организации.
  5. Для разовых работ нужно провести ТАКОЙ инструктаж.